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为员工构建了完善的人才培养的发展体系,逐渐形成了从吸引人才、培养人才,再到全面强化人才综合实力的科学化管理之路。

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上汽大众坚持“造车亦育人?#20445;?#20174;落实人才战略、保障员工基本权益、完善培训体系、引导职业发展、关爱员工生活?#20219;?#24230;,为企业和谐发展注入源源?#27426;?#30340;动力。

凭借企业在组织管理、薪酬福利、培训发展、工作环?#36710;?#26041;面的优势,截至2018年,已十三度蝉联“中国杰出雇主”殊荣。

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